作为他们的上司,你只要在天气炎热的时候记得给他们买一根冰棍,他们的心里便会暖烘烘的,尽管一根冰棍很便宜,但是是他们的上司亲自买给他们的,自然情分非比寻常,他们会感觉上司对他们很照顾,于是就会拼命地工作报答上司的知遇之恩。
3.多与给予者员工在工作上达成共识。作为给予者员工的上司,应当尽力学会与他们达成共识的方法。其实,想要跟给予者员工达成共识也很简单,只要给足他们面子,让他们有个台阶可下,就很容易与他们达成共识了。
作为上司,不可以用盛气凌人的语言得罪给予者员工,虽然这种情况在所难免。当这种情况发生时,作为上司,你应当有接受给予者员工报复的心理准备,其实他们报复的方法也很简单,无非是不认真完成分内的任务而已。但是,只要上司亲自去跟他们沟通,他们便会很快振奋起来,立即投入工作。
如果爱了,那就是一辈子
给予者的情感特征
给予者是爱情的动物,一辈子忠于爱情,事业、钱财对他来说都不重要,但没有爱情是不行的。因此,很多给予者“剩”了下来,你问他要找什么样的人,他总是说没要求,其实这“没要求”就是有要求,他要求的是很玄妙的感觉。