第八计 女性同样可以笑傲职场
【使用场合】
性别歧视
【适用范围】
所有人
【计谋详解】
“男女平等”的口号已经喊了几十年，但是在职场中女性，往往会遇到性别歧视，受到不公正的待遇。加上婚育、家庭等一些客观因素，使女性在职场上要比男性付出更多的努力来获得很好的发展前途。其实决胜职场的并非只有性别因素，更重要的应当是能力。如果女性可以合理利用自身的性别优势，同样可以笑傲职场而立于不败之地。
【案例1】
为父甘愿放弃职场发展
安妮是快速消费品行业的市场营销员，虽然平时工作强度不小，但是凭借着努力的工作，她能够非常好地完成工作，得到同事、领导的赞赏。就在安妮准备在职场中大展身手时，父亲却突然重病住进了医院。除了保姆日常的照顾之外，父亲也非常需要子女的关心和看护。开始安妮和她的哥哥都轮流来到医院照看父亲。但是工作上的强度让兄妹两个都无法兼顾两头，安妮公司里的项目也出现了各种状况。出于对家庭和自身的责任，也为了哥哥更好的职场发展，她毫不犹豫地放弃了工作的发展机会，停止了所有的工作项目。用她自己的话来说，“如果为了工作而不能照顾父亲，我将会非常遗憾。更何况父亲进了医院，我也不可能全身心地投入工作。现在哥哥也可以很好地进行工作，事业对于男人来说更重要。所以这才是我最好的选择。”直到一年之后，安妮才重入职场，在完成她的责任之后再次投入工作，实现自身的工作价值。
